??? 本網(wǎng)訊（記者 劉歡）為期一個月的質(zhì)量月活動已圓滿結(jié)束，這是一汽富晟李爾電子公司全體員工11月份工作生活中的一件大事。在開展大力宣傳“關(guān)注細節(jié)，挑戰(zhàn)零缺陷”的同時，也大大提高了全員的質(zhì)量意識，從我做起，從小事做起嚴把質(zhì)量關(guān)，促進和保障了我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量再上一個新的臺階，向更高目標邁進的又一重大舉措。

??? 回顧一月以來的活動開展，公司全體工作人員嚴格按照企業(yè)文化和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實施、逐步推進并不斷完善，圓滿完成了此次活動的各項具體內(nèi)容與要求，取得了可喜的成效，達到了理想的目的。

??? 質(zhì)量月活動期間積極開展了明星評比活動，所有發(fā)現(xiàn)上道工序?qū)е屡繂栴}的員工，經(jīng)過產(chǎn)品審核員依據(jù)大眾產(chǎn)品審核方針的評比，評選質(zhì)量明星，并頒發(fā)神秘禮品，共評選出8名質(zhì)量明星，是我們的楷模，是我們學習的榜樣。

??? 利用非工作時間及APP的形式，組織了全民總動員質(zhì)量活動，手機點擊鏈接或二維碼登陸至答題界面，輸入工號及姓名參與答題沒人只允許提交一次，比賽結(jié)果按答題結(jié)果評分，如有答題結(jié)果出現(xiàn)平分，則按照提交先后順序排名，員工們積極參與，及學習了質(zhì)量知識有豐富了業(yè)余生活!

??? 通過粘貼質(zhì)量宣傳標語和板報的形式，大大加強了廣大員工對質(zhì)量的深切認識?！八俣扰c激情”競賽通過搶答模式，辦公人員共組成6組，經(jīng)過48輪的搶答。你追我趕，員工們搶瘋了，玩瘋了，答錯的思考自己哪里答錯了，即調(diào)動了員工的積極性又豐富了員工的質(zhì)量知識。由現(xiàn)場人員報名參加，實現(xiàn)理論與實操相結(jié)合，以質(zhì)量好速度快為評分標準，評選出一二三等獎共6名優(yōu)秀個人。

??? 以上成績的取得，是在公司及部門領(lǐng)導以及全體工作人員的上下協(xié)作、大力支持、積極配合、共同努力而來。我們按照公司及部門領(lǐng)導的指示：讓此次活動不只是流入形式化，要深入、落到實處，不要將其作為一場運動，而是要長期堅持下去，把它作為一個管理工作的奮斗目標。

??? 此次活動的開展，全體工作人員都傾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通過一系列活動，有效的提升了職工們的質(zhì)量意識，大家都齊心協(xié)力，圍繞“關(guān)注細節(jié)，挑戰(zhàn)零缺陷”的奮斗目標，全方位保障“質(zhì)量月”活動的成功，促進了產(chǎn)品質(zhì)量的改善，并且要長期堅持下去，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)堅決杜絕不合格產(chǎn)品流入客戶。將是我們搞好十一月份“質(zhì)量月”的寶貴經(jīng)驗，更將是我們公司及部門今后持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的最寶貴的財富!