??? 本網訊（記者 趙旭）企業(yè)文化是企業(yè)長足發(fā)展的一件給力武器，無論是經營還是管理當中，都會產生了無形的效益，是企業(yè)想做事、做成事的重要支撐。一汽富晟汽車內飾件公司在發(fā)展中注重企業(yè)文化建設工作，大力貫徹一汽富晟公司企業(yè)文化方針政策，組織員工學習一汽富晟公司企業(yè)文化手冊，為企業(yè)發(fā)展注入了嶄新活力。

??? 一是領導高度重視。公司領導重視一汽富晟公司企業(yè)文化宣貫工作，帶頭學習一汽富晟公司企業(yè)文化手冊，并組織公司管理人員學習一汽富晟公司企業(yè)文化內涵與員工行為規(guī)范與禮儀，掀起了學習一汽富晟公司企業(yè)文化的熱潮。

??? 二是加大宣傳力度。公司一直注重一汽富晟公司企業(yè)文化宣傳工作，通過字報、標語、文體活動、會議等形式進行文化宣傳，讓一汽富晟公司企業(yè)文化維系在公司員工心中，進而形成一種無形的凝聚力。

??? 三是注重入腦入心。在一汽富晟公司下達“2015年度企業(yè)文化宣貫方案”后，公司積極響應，組織員工學習企業(yè)文化手冊，并組織了企業(yè)文化考試，加深對一汽富晟公司企業(yè)文化使命、愿景、精神、核心價值觀、經營理念的理解，促使一汽富晟公司企業(yè)文化核心理念入員工之腦之心。