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2015年06月12日

一汽富晟公司舉辦后備人才培訓(xùn)

??? 本網(wǎng)訊(記者 李艷)為適應(yīng)公司持續(xù)健康快速發(fā)展的需要,規(guī)范和拓寬選人用人渠道,一汽富晟公司并于6月10日在四環(huán)大廈后樓培訓(xùn)室舉辦了非人力資源經(jīng)理的人力資源管理第三期培訓(xùn)。

??? 此次培訓(xùn)由一汽富晟公司人力資源部舉辦,總部及所屬公司的后備人員共計(jì)21人參與了此次培訓(xùn)。本課程從非人力資源經(jīng)理群體的視角和工作實(shí)際出發(fā),全面分享人力資源管理的關(guān)鍵意識和核心技巧。通過1天的課程分享,幫助非人力資源管理者群體獲得如下收益:一是重新認(rèn)識人力資源管理的價值;二是認(rèn)清自己的人力資源管理職責(zé);三是全面掌握人力資源管理系統(tǒng);四是學(xué)習(xí)構(gòu)建優(yōu)才的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);五是掌握系統(tǒng)性選才的技能;六是習(xí)得高效培養(yǎng)人才技巧。

??? 培訓(xùn)老師在授課過程中案例豐富、語言風(fēng)趣、精力充沛、善于調(diào)動學(xué)員參與,課程內(nèi)容新穎、強(qiáng)調(diào)內(nèi)容實(shí)用,注重用通俗的語言剖析復(fù)雜的概念,提升了學(xué)員們?nèi)肆Y源管理能力水平。

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